Ministerio del Trabajo

CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES LEGALES – PARTE V: LA GESTIÒN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

La Prevención de riesgos en las empresas comprende varias gestiones que deben ser realizadas conforme a la legislación vigente. Incluye: la Gestión de Talento Humano, la Gestión Documental, la Salud Ocupacional, Amenazas Naturales, Riesgos antrópicos, entre otros.

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